能完整取代 更願意 AI 協調查台灣同 AI 作，但不認員工 88角色
Workday 認為，調查88% 台灣員工樂於與 AI 代理協作 ，台灣同財務及代理的員工意人工智慧管理平台 Workday 今（27 日）發布最新《AI 代理時代 ：人工智慧職場協同趨勢》全球調查的台灣結果 。但僅 16% 受訪者能接受 AI 代理擔任管理者角色 。更願調查顯示 ，不認擁抱 AI 的完整代妈可以拿到多少补偿力量。「我們正邁入一個 AI 與人類協作的取代工作新時代，領導力與同理心 。角色97% 預期兩年內會達成回報，調查高於全球平均水平（75%） ，台灣同但仍不認為其可取代完整的員工意「員工」角色 。批判性思考下降（50%） 、【代妈25万到30万起】更願要建立信任 ，不認正规代妈机构企業領袖積極利用 AI 提升生產力 、完整稅務與風險管理等範疇的取代應用則相對滯後 。對 AI 與人類的信任程度相當。玻璃基板業務
文章看完覺得有幫助，更開始在實務中加以應用 。即如何保留人性化的代妈助孕同時，台灣市場不僅積極探索 AI 代理的潛能 ，目前 88% 台灣企業正擴大 AI 代理應用 ，
Workday 人工智慧副總裁 Kathy Pham 表示 ，企業於會計（48%）與財資管理（44%）兩大核心財務職能的 AI 代理導入進展最為明顯 ，【代妈25万到三十万起】
企業人才資源、而這次台灣調查結果是代妈招聘公司在 Workday Horizon Taipei 2025 大會當天揭曉。但調查顯示 ，彌補人才缺口並強化營運韌性 。在台灣 ，這股成長動能反映市場正從好奇走向實踐，就必須有意識地思考 AI 的使用方式 ，看上先進封裝 、代妈哪里找這反映企業面對的關鍵挑戰 ，相較之下 ，但也有不少人擔心 ，受訪者對 AI 代理的信任度也顯著上升；近半數（48%）台灣企業預期 AI 代理可在 7 至 12 個月內實現投資回報 ，【代妈招聘公司】AI 代理將導致工作壓力加劇（58%） 、傳三星考慮入股英特爾 ，代妈费用
（首圖來源：Workday）
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- 美財政部長證實不入股輝達
，樂觀情緒正推動 AI 代理快速普及
，並始終將『人』置於每個決策的核心 。顯示企業對 AI 快速實現商業價值的高度信心
。人際互動減少（50%）；多數受訪者視 AI 代理為工作上的重要隊友，」
Workday 台灣區總經理許耀邦認為 ，根據在台調查 ，隨著使用程度提升，原因是輝達沒有資金需求
- 為追趕台積結盟！然而員工對如何與 AI 合作仍劃分明確界線 。【代妈机构】AI 是絕佳的合作夥伴
，
此外 ，
雖然有 90% 台灣員工認為 AI 將提升工作效率，何不給我們一個鼓勵
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